Talent behouden voor techniek
Moet jij helaas mensen afwijzen die interesse hebben getoond voor jouw bedrijf? Is de persoon die je hebt aangenomen toch niet geschikt? Past de cultuur van het bedrijf niet? Of is het opleidingstraject die je hebt bedacht niet realiseerbaar? Wil je deze persoon wel behouden voor de sector?
Wij kijken samen met onze loopbaancoach Tineke van der Mije, uit de Techniekcoalitie of wij deze persoon wellicht een oriëntatietraject bij een ander bedrijf kunnen aanbieden, door middel van een kort profiel een oproep doen via een nieuwsbrief of presenteren via een webinar.
Meld ze aan of vraag ze aan te melden bij margriet.lautenschutz@techport.preview6.raadhuis.com voor het Service Punt Techniek.
